All’interno di un’azienda il capitale umano è la risorsa che fa la differenza ed è uno degli aspetti da gestire con maggiore attenzione. Se i dipendenti sono felici l’azienda produce di più.

La cura delle risorse umane è un compito complesso e articolato. Soprattutto nell’ambito della piccola e media impresa non sempre esiste una figura preposta alla loro conduzione.

In collaborazione con altri professionisti del settore, offriamo servizi e consulenze studiati per monitorare il clima aziendale, incrementare il livello di benessere in azienda e migliorare la vita dei dipendenti (politiche di welfare e work life balance, counseling aziendale).

Lo Studio, grazie all’esperienza maturata negli anni supporta l’azienda nel gestire il dipendente dall’inizio del rapporto di lavoro fino al suo termine, seguendone la vita lavorativa e organizzandone al meglio tutti gli aspetti.

Inoltre lo Studio supporterà l’azienda nel programmare il fabbisogno di personale nel valutare i profili da assumere e guidare i colloqui di lavoro.